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投资经理

深圳

2人

2017/9/13

岗位职责:
1、带领团队完成业绩目标;
2、制定销售计划;
3、销售战术的制定(根据公司总体战略安排,制定、调整本部门的销售战术,即具体的业务开拓方式),包括:客户切入方式、客户追踪方式。及新的战术的规划实施;
4、部门内员工的培训。激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能;
5、营造有战斗力和学习力的团队氛围;
6、召开部门内的销售会议;
7、完成其他公司布置的任务。

 

任职要求:
1、初中及以上学历,无工作经验的要求;
2、有较强的事业心、进取心,有良好的服务意识、有良好的沟通能力和团队合作精神;
3、具有独立地制定销售工作计划的水平和实施经验并能够具备执行能力以达到制定的销售目标;
4、具有流畅的表达能力和较好的行文能力,并具备一定水平的沟通销售技巧。

法务

深圳

2人

2017/9/13

岗位职责:
1、带领团队完成业绩目标;
2、制定销售计划;
3、销售战术的制定(根据公司总体战略安排,制定、调整本部门的销售战术,即具体的业务开拓方式),包括:客户切入方式、客户追踪方式。及新的战术的规划实施;
4、部门内员工的培训。激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能;
5、营造有战斗力和学习力的团队氛围;
6、召开部门内的销售会议;
7、完成其他公司布置的任务。

 

任职要求:
1、初中及以上学历,无工作经验的要求;
2、有较强的事业心、进取心,有良好的服务意识、有良好的沟通能力和团队合作精神;
3、具有独立地制定销售工作计划的水平和实施经验并能够具备执行能力以达到制定的销售目标;
4、具有流畅的表达能力和较好的行文能力,并具备一定水平的沟通销售技巧。

风控师

深圳

2人

2017/9/13

岗位职责:
1、带领团队完成业绩目标;
2、制定销售计划;
3、销售战术的制定(根据公司总体战略安排,制定、调整本部门的销售战术,即具体的业务开拓方式),包括:客户切入方式、客户追踪方式。及新的战术的规划实施;
4、部门内员工的培训。激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能;
5、营造有战斗力和学习力的团队氛围;
6、召开部门内的销售会议;
7、完成其他公司布置的任务。

 

任职要求:
1、初中及以上学历,无工作经验的要求;
2、有较强的事业心、进取心,有良好的服务意识、有良好的沟通能力和团队合作精神;
3、具有独立地制定销售工作计划的水平和实施经验并能够具备执行能力以达到制定的销售目标;
4、具有流畅的表达能力和较好的行文能力,并具备一定水平的沟通销售技巧。

总助

深圳

2人

2017/9/13

岗位职责:
1、带领团队完成业绩目标;
2、制定销售计划;
3、销售战术的制定(根据公司总体战略安排,制定、调整本部门的销售战术,即具体的业务开拓方式),包括:客户切入方式、客户追踪方式。及新的战术的规划实施;
4、部门内员工的培训。激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能;
5、营造有战斗力和学习力的团队氛围;
6、召开部门内的销售会议;
7、完成其他公司布置的任务。

 

任职要求:
1、初中及以上学历,无工作经验的要求;
2、有较强的事业心、进取心,有良好的服务意识、有良好的沟通能力和团队合作精神;
3、具有独立地制定销售工作计划的水平和实施经验并能够具备执行能力以达到制定的销售目标;
4、具有流畅的表达能力和较好的行文能力,并具备一定水平的沟通销售技巧。

会计

深圳

2人

2017/9/13

岗位职责:
1、带领团队完成业绩目标;
2、制定销售计划;
3、销售战术的制定(根据公司总体战略安排,制定、调整本部门的销售战术,即具体的业务开拓方式),包括:客户切入方式、客户追踪方式。及新的战术的规划实施;
4、部门内员工的培训。激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能;
5、营造有战斗力和学习力的团队氛围;
6、召开部门内的销售会议;
7、完成其他公司布置的任务。

 

任职要求:
1、初中及以上学历,无工作经验的要求;
2、有较强的事业心、进取心,有良好的服务意识、有良好的沟通能力和团队合作精神;
3、具有独立地制定销售工作计划的水平和实施经验并能够具备执行能力以达到制定的销售目标;
4、具有流畅的表达能力和较好的行文能力,并具备一定水平的沟通销售技巧。

融资顾问

深圳

2人

2017/9/13

岗位职责:
1、带领团队完成业绩目标;
2、制定销售计划;
3、销售战术的制定(根据公司总体战略安排,制定、调整本部门的销售战术,即具体的业务开拓方式),包括:客户切入方式、客户追踪方式。及新的战术的规划实施;
4、部门内员工的培训。激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能;
5、营造有战斗力和学习力的团队氛围;
6、召开部门内的销售会议;
7、完成其他公司布置的任务。

 

任职要求:
1、初中及以上学历,无工作经验的要求;
2、有较强的事业心、进取心,有良好的服务意识、有良好的沟通能力和团队合作精神;
3、具有独立地制定销售工作计划的水平和实施经验并能够具备执行能力以达到制定的销售目标;
4、具有流畅的表达能力和较好的行文能力,并具备一定水平的沟通销售技巧。

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