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想要做好企业经营管理就学阿里巴巴人才盘点

  作为CEO,你应该有自己的一副牌,知道谁是你的A,谁是你的K,谁是你的Q,谁是你的J。下图是著名的盖洛普路径示意图,总结一下就是员工态度和行为指标带来靓丽的企业增长,员工的敬业度和行为指标,决定了企业的利润和股票价值。  阿里巴巴每年有三件大事,其中之一就是做人才盘点,人才盘

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企业管理者必须关注的市场营销问题

  近两年创业成为热门话题,但初创企业的成功率很低,其中一个重要原因是很多初创企业由于营销环节跟不上,企业无法支撑下去最后不得不关闭。在营销管理上,企业管理者必须关注以下市场营销问题。  很多初创企业的CEO都不重视市场营销,而将重点放在技术上。初创企业的CEO认为打造一款优异的

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常见的中小企业法律咨询问题

  中小企业是推动国家“双创”的重要基础,也是中国最具活力的企业群体,促进中下企业发展是保持国民经济平稳较快发展的重要基础,那么在此列举常见的中小企业法律咨询问题,揭开企业咨询的神秘面纱。  常见的中小企业法律咨询问题一:初创公司的股权机构如何设置才合理?在此建议以下几点:  1

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企业咨询:有什么错误的战略变革方式?

  在企业咨询的时候,经常会遇到的问题是:错误的战略变革方式有哪些?那么金石资本在此分享以下错误的成功保障措施,看是否你也曾经遇到过这些错误:  1、一手抓  企业在进行战略变革的时候,好几个甚至是十几个战略变革的负责人都是同一个人。负责人一手抓全部项目,这样过度的一手抓管控,是

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如何管理好你的“90后”员工

  当今职场上“90后”越来越多,但是也听到不少的管理者的抱怨声越来越大:执行力差、工作散漫、一代不如一代…这些都是许多管理者在接受企业咨询时对九零后的冠以的代名词。那么,问题真的只出在这些九零后身上吗?金石资本小编建议,管理好九零后员工,有以下几种方式::  管理好九零后员工方

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